הערכים שמנחים אותי בעבודה ובחיים
.אם הערכים האלו נוגעים בכם, אני מאמינה שאתם כבר בדרך לתוצאות חדשות
לכל אדם יצר טבעי ללמידה וסקרנות.
למידה היא הדרך להתפתחות.
אני מציעה למידה משותפת והדדית,
מתוך אמונה כי לכל אחד יש מה לתרום ולהיתרם.
למידה
הנחייה צמודה
לכל אחד יש את הכוח הפנימי לצעוד בדרך חדשה, לפעמים צריך רק יד לאחוז בה.
אני מציעה הכוונה, מקום לשיח והתייעצות, קשר אישי והליכה משותפת. מקום בו אתה כמנהל או כאיש הדרכה יכול להרגיש בטוח.
דיוק בכוונה ובמילים הופך את הדברים לפשוטים והוא המפתח להתפתחות.
אני מציעה תהליך חשיבה המביא להבנה ודיוק בצרכים, בתהליך, במסר ובתוכן.
דיוק
התמקדות
בעולם של שפע אינסופי של מידע ותוכן, יש צורך להגדיר, להבין ולהאיר את המהות ואת הדברים החשובים.
כאשר מסתכלים פנימה אל המהות ומתמקדים, קל יותר לבחור, מתוך המיקוד מתגלות התובנות ומתאפשרת התפתחות.
אני מציעה תהליך חשיבה המביא להתמקדות במה שחשוב באמת.
כשהחדר עמוס ומבולגן, אי אפשר למצוא את המשקפיים.
כשהנפש עמוסה ומבולגנת, האדם מאבד את דרכו.
אני מאמינה שסדר וארגון הם המפתח להצלחה. כשהדברים מסודרים ומאורגנים נכון, קל יותר לראותם. מתוך הסדר באה היכולת להתמקדות ודיוק, ואז מתגלה ההבנה כיצד אפשר להתפתח.
אני מסדרת ומארגנת ידע, תוכן ורעיונות. כך שיהפכו לפשוטים, בהירים ונגישים. משם אפשר יחד להמשיך לצעוד.
סדר וארגון
התפתחות
כל השינויים הגדולים בחיי הפרט והאנושות כולה, יחולו ויתהוו במחשבה (טולסטוי).
במקום לחשוב איפה אתה, חשוב איפה אתה רוצה להיות.
אני מאמינה כי הצורך בהתפתחות נמצאת ביסודו הטבעי של כל אדם, וכן בכל ארגון.
תהליכי העבודה שאני מציעה הם דרך להתפתחות לצמיחה.
מתוך העבודה המשותפת מתגלות דרכים רבות להתפתחות ויש לנו את הזכות לבחור.
לפעמים, כל מה שנדרש,
זה לשנות את זווית הראייה.
הכל עניין של השקפה.
אני מציעה הזדמנות להסתכלות על הדברים מכיוונים אחרים, על מנת לפרוץ את המוכר והידוע.
